Примерная форма договора между ОО и работниками

 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №   

г. ______________________                                                    « »                                  201 г.

 

именуемое в дальнейшем «Работодатель» в лице заведующего ИЛЬЯСОВОЙ ЗУЛЬФИИ КАНУОВНЫ,

действующего на основании Устава, и гражданин 

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.  Работник

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работув  МАДОУ  Детский  сад  №7  МР  Учалинский  район  Республики  Башкортостан

(наименование структурного подразделения предприятия, производство, цех, отдел, участок)

для выполнения работ по профессии, на должность

 ___________________________________________________________________________________________________________

квалификации

(разряд, категория, квалификация)

2. Договор является:

договором по основной работе; договором по совместительству

(нужное подчеркнуть)

3. Вид договора:

на неопределённый срок (бессрочный)

на определённый срок (срочный), на  ______________________________________________________________год (лет)

 __________________________________________________________________________________________________________

(указать причины заключения срочного трудового договора)

 

на время выполнения определённой работы  ____________________________________________________________________

(указать какой)

4. Срок действия договора

 __________________________________________________________________________________________________________

Дата начала работы  Дата окончания работы ____________________________

5. Срок испытания

а) без испытания;

б) с испытательным сроком ( )__________________

(указать продолжительность испытательного срока)

6. Права и обязанности Работника и Работодателя

6.1.1.  Работник имеет право:

- нанадлежащим образом оборудованное рабочее место, на обеспечение материалами, принадлежностями, необходимыми Работнику для выполнения своих трудовых обязанностей;

- на своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором;

- на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков и еженедельный отдых;

- на социально-бытовые льготы в соответствии с коллективным договором.

6.1.2. Работник обязан:

- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором;

- соблюдать требования коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка и других нормативных актов, касающихся трудовых функций;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- соблюдать нормы и правила по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности;

- бережно относится к имуществу Работодателя, а также чужому имуществу, находящемуся по месту работы Работника;

- незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственно руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья людей, сохранности имущества Работодателя.

6.2.1. Работодатель имеет право:

- требовать от Работника добросовестного исполнения трудовых обязанностей по настоящему договору;

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами.

6.2.2. Работодатель обязуется:

- организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату;

- предоставлять компенсации и льготы работнику за тяжёлые, особо тяжёлые и вредные условия труда.

Условия труда: нормальные тяжёлые вредные

6.2.3. Работодатель обеспечивает Работнику:

- государственное социальное страхование;

- государственное пенсионное страхование;

- обязательное медицинское страхование.

7. Особенности режима рабочего времени:

- полный рабочий день

- неполный рабочий день _______________________________________________________________________________

- неполная рабочая неделя ______________________________________________________________________________

- почасовая ___________________________________________________________________________________________

- по графику __________________________________________________________________________________________

- ненормированный рабочий день ________________________________________________________________________

8. Работнику устанавливается:

Должностной оклад (тарифная ставка):

 ___________________________________________________ рубл. за 1 час работ

надбавки:

9. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью  (  ) календарных дней.

Дополнительный отпуск  дней.

10. Материальная ответственность Сторон:

- регулируются ст.232 – 250 ТК РФ

- с Работником Заключен договор№       от                        20 г.

(номер, дата)

11. Другие дополнения, условия связанные со спецификой труда

________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

12.Работник:

С коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка дня, Положением о защите персональных данных, Должностной инструкцией ознакомлен:

____________________________________________________/ ___________________________________________________

(подпись Работника) (фамилия, имя, отчество Работника)

Трудовой договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон

Реквизиты и подписи сторон

 

Работодатель Работник

_________________________________ ________________________________

_________________________________ ________________________________

_________________________________ Паспорт  _________________________

_________________________________ Выдан ________________________________

_______________________________________ ______________________________________

_______________________________________ Страх.свид. № _________________________

_______________________________________ Соц. № ________________________________

Адрес: _________________________________ Адрес: ________________________________

_______________________________________ _______________________________________

_________________/______________________ ___________________/___________________

(подпись) (Ф.И.О)(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Один экземпляр трудового договора получил (а): ___________________